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濟(jì)南物流公司:快遞上門為何那么難?

發(fā)布者:振宇物流 發(fā)布時間:2021-02-24 08:43:26 想在服務(wù)體驗(yàn)中成功突圍,需要針對不同用戶提供差異化服務(wù),制定階梯化收費(fèi)方案。
 
春節(jié)剛過,“不打烊”的快遞物流業(yè)為就地過年的人們提供了快速、高效的“幕后”服務(wù)。但在末端配送這一直面用戶的環(huán)節(jié),很多消費(fèi)者抱怨“不那么方便了”——事先不聯(lián)系,直接投放快遞柜或驛站;即便明確備注“拒絕快遞柜或驛站代收,否則拒收+投訴”,可還是可能收到包裹已由快遞柜簽收的提醒。
 
物流行業(yè)“快而不遞”的現(xiàn)象時下較為普遍。人們不禁要問:為何快遞企業(yè)如此“霸道”?未經(jīng)許可投放快遞柜或驛站合不合規(guī)?快遞服務(wù)“縮水”能否避免?對快遞企業(yè)而言,快遞業(yè)務(wù)量逐年上漲,快遞員數(shù)量卻增長緩慢,背后隱藏怎樣的發(fā)展困局?當(dāng)越來越多的快遞企業(yè)角力智能快遞終端,資本背后的邏輯是什么? 
 
1“霸道”簽收合規(guī)嗎
 
“請憑取件碼至快遞柜取件”。
 
最近,很多消費(fèi)者反映在電商平臺購物后沒有等到快遞上門,卻收到類似消息提醒,而事先并沒有快遞員聯(lián)系過。
 
這種情況并不少見。隨之而來的是一系列難解問題:快遞不上門,無法當(dāng)面核驗(yàn),物品丟失短少誰負(fù)責(zé)?售后維權(quán)怎么辦?物品難以搬運(yùn)誰來幫忙處理?行動不便的老人、獨(dú)自帶娃的母親們?nèi)绾稳】爝f?
 
這些看似瑣碎的小事,卻可能讓消費(fèi)者陷于推諉扯皮的尷尬境地。
 
1月25日,國家郵政局通報了2020年12月郵政業(yè)用戶申訴情況:用戶對郵政服務(wù)問題申訴853件中,有308件與投遞服務(wù)有關(guān),占申訴總量的36.1%,投訴量最高,其中虛假簽收是最主要的投訴原因。用戶對快遞服務(wù)問題申訴22299件中,4503件與投遞服務(wù)有關(guān),占申訴總量的20.2%,僅次于快件丟失短少問題,虛假簽收也是最主要的投訴原因。
 
“要想解決問題,最終還得找當(dāng)初把快件投放快遞柜的快遞小哥,溝通效果完全取決于個體的溝通態(tài)度和能力,缺乏有效的制度保障。”有聞智庫創(chuàng)始人陽淼說。
 
為了解未經(jīng)許可投放快遞柜或驛站是否合規(guī),記者查閱《中華人民共和國郵政法》發(fā)現(xiàn),其并未對快件投遞的具體情況作出詳細(xì)規(guī)定,但明確投遞原則是按名址投遞。
 
2018年5月施行的《快遞暫行條例》也明確規(guī)定:“經(jīng)營快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)將快件投遞到約定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人,并告知收件人或者代收人當(dāng)面驗(yàn)收。”
 
這意味著,約定的收件地址、收件人或指定代收人及當(dāng)面驗(yàn)收是快遞服務(wù)流程完結(jié)的三要素。“如果因故不能按照約定履行快遞服務(wù)義務(wù),理應(yīng)事先征得用戶同意。”北京物資學(xué)院物流學(xué)院教授鄔躍表示。
 
2019年10月執(zhí)行的《智能快件箱寄遞服務(wù)管理辦法》規(guī)定得更為明確:“智能快件箱使用企業(yè)使用智能快件箱投遞快件,應(yīng)當(dāng)征得收件人同意;收件人不同意使用智能快件箱投遞快件的,智能快件箱使用企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照快遞服務(wù)合同約定的名址提供投遞服務(wù)。” 
 
山東、江蘇、浙江、福建等多地郵政管理部門也都曾表態(tài),未經(jīng)用戶同意擅自將快件投入智能快件箱或驛站屬違法行為,用戶可以投訴。
 
2為何明知故犯
 
盡管相關(guān)法律法規(guī)明確規(guī)定,快遞員將快遞寄放在快遞柜的首要條件是征得收件人同意,但在實(shí)踐中,不少消費(fèi)者反映,除京東、順豐和部分生鮮平臺,絕大多數(shù)快遞企業(yè)依然存在未經(jīng)同意投放快遞柜了事的情況。
 
背后原因之一,在于相關(guān)法律法規(guī)雖然規(guī)定了快遞必須按名址投遞,卻并未規(guī)定未經(jīng)用戶同意,投放快遞柜代簽要承擔(dān)哪些具體的法律責(zé)任。“在實(shí)踐中,往往由快遞公司自行規(guī)定,最常見的是罰款,但隨著投訴量越來越多,罰不責(zé)眾,效果不盡如人意。”鄔躍說。
 
原因之二,則是快遞業(yè)務(wù)量和快遞員數(shù)量增長不同步,快遞員工作量暴增給快遞服務(wù)質(zhì)量帶來壓力。
 
2021年1月,國家郵政局公布的2020年郵政行業(yè)運(yùn)行情況顯示,全國快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量累計完成833.6億件。而2010年全年快遞業(yè)務(wù)量僅23.4億件。十年時間,快遞業(yè)務(wù)量增長了34.6倍。
 
相比之下,快遞業(yè)從業(yè)人員數(shù)量增長較慢。2020年7月,國家郵政局發(fā)布的《2019年快遞市場監(jiān)管報告》顯示,截至2019年,快遞業(yè)從業(yè)人員超300萬,而在2010年,我國快遞業(yè)從業(yè)人員為54.2萬人。九年間,快遞業(yè)從業(yè)人員增長了約4.5倍,遠(yuǎn)低于快遞業(yè)務(wù)量的增長速度。
 
這相當(dāng)于現(xiàn)在一位快遞員的工作量是十年前的7倍多。
 
2020年1月,中國郵政快遞報社發(fā)布的《2019年全國快遞從業(yè)人員職業(yè)調(diào)查報告》顯示,75.07%的快遞從業(yè)人員月收入在5000元以下,一線快遞從業(yè)人員月收入超1萬元的僅0.73%。末端攬投人員每天工作10小時以上的比例更高,且基本小時工資較低,采取計件工資制,提高收入主要依靠高強(qiáng)度加班。
 
可以看到,一方面,快遞業(yè)務(wù)量快速增長使快遞員工作量加大;另一方面,快遞員提高收入就要想方設(shè)法提高配送效率。“快遞員的派送行為高度數(shù)據(jù)化,只能被數(shù)據(jù)推著前行。”陽淼說。
 
事實(shí)上,提升派件效率、增加攬件和派件數(shù)量幾乎是目前快遞員增收的唯一方式。多位受訪快遞員表示,逐一聯(lián)系收件人會影響派送效率。若達(dá)不到公司規(guī)定的妥投簽收率不但影響派費(fèi),而且會被處罰。相比之下,直接投至快遞柜,只要客戶不投訴就不會被罰,而“選擇投訴的畢竟只是一小部分”。甚至有快遞員為避免用戶因超時收費(fèi)投訴,會在即將超時前把快遞取出,并再次投放。還有的快遞員寧愿自掏腰包補(bǔ)給用戶,也要把快遞投到快遞柜或驛站。
 
3不同“上門率”有何門道
 
也有一些物流企業(yè),如順豐、京東和一些生鮮平臺等堅(jiān)持上門投遞。    
 
在鄔躍看來,不同企業(yè)投遞服務(wù)的不同選擇背后,主要還是經(jīng)濟(jì)賬在起作用。
 
《2019年度快遞市場監(jiān)管報告》顯示,2019年,快遞業(yè)務(wù)收入完成7497.8億元,同比增長24.2%,而快遞單件價格由13.2元降至11.5元,單件價格下滑12.9%。特別是以“通達(dá)系”為代表的多家快遞企業(yè)單票價格持續(xù)下滑,最低時電商件已低至2元/票左右。
 
鄔躍說,除去必要的運(yùn)輸成本和經(jīng)營成本,快遞企業(yè)幾乎不賺錢。相比之下,順豐、京東和生鮮平臺的寄遞、配送服務(wù)收費(fèi)相對較高。“低價競爭使壓力層層傳導(dǎo),最終擠壓了這些企業(yè)在末端配送環(huán)節(jié)的投入。”
 
陽淼表示,京東等一些自營電商平臺的物流服務(wù)并非其主營業(yè)務(wù),企業(yè)更看重消費(fèi)者的購物行為,且通過自營平臺下單已為其帶來可觀利潤,為了維持用戶黏性,企業(yè)在物流服務(wù)上有所補(bǔ)貼也是值得的。
 
此外,企業(yè)經(jīng)營方式的差異也決定了其服務(wù)能力不同。順豐、京東等屬于直營體系,而“通達(dá)系”屬于加盟體系??傮w而言,直營方式更便于管理,易于發(fā)揮整體優(yōu)勢,但不利于快速搶占市場;加盟方式有助于快速擴(kuò)張,但總部和加盟店之間只是松散的契約關(guān)系,無法直接管理各個加盟店,更無法對基層快遞員形成有效約束力。
 
“直營體系員工的工資由固定工資+計件績效組成,加盟體系員工的工資以計件工資為主,一般沒有底薪。這決定了員工對企業(yè)的歸屬感不同,完成投遞服務(wù)的積極性和關(guān)注點(diǎn)也不同。”鄔躍說。
 
鄔躍認(rèn)為,現(xiàn)在的快遞行業(yè)正處于跑馬圈地?fù)尩乇P階段,加盟方式占大多數(shù)。未來隨著市場日益穩(wěn)定,消費(fèi)者消費(fèi)習(xí)慣發(fā)生變化,對服務(wù)質(zhì)量有更高要求,直營方式可能取代加盟方式,可能會提升上門服務(wù)的質(zhì)量。
 
4快遞服務(wù)如何不“縮水”
 
從人背肩扛到智能分揀,中國快遞業(yè)幾經(jīng)變遷,見證了時代發(fā)展大潮。作為基層勞動者,快遞小哥的工作環(huán)境、工作狀態(tài)關(guān)系著行業(yè)發(fā)展?jié)摿?。在抱怨上門服務(wù)縮水的同時,人們對快遞小哥高負(fù)荷、高強(qiáng)度工作也表示理解。
 
不過“沒有任何一個行業(yè)是靠同情心運(yùn)營的,必須通過市場機(jī)制、激勵機(jī)制的調(diào)整以及監(jiān)管的完善改變現(xiàn)狀。”陽淼說。
 
2020年4月,商務(wù)部辦公廳與國家郵政局辦公室聯(lián)合下發(fā)通知,要求各地明確智能快件箱、快遞末端綜合服務(wù)場所的公共屬性,將智能快件箱、快遞末端綜合服務(wù)場所納入公共服務(wù)設(shè)施相關(guān)規(guī)劃,提供用地保障、財政補(bǔ)貼等配套措施。
 
“這意味著智能快遞終端有望突破發(fā)展瓶頸。”鄔躍表示。
 
鄔躍解釋說,目前企業(yè)在末端配送環(huán)節(jié)的布局,土地使用成本較高,特別是一二線城市,若單純依靠市場,無形中推高了整個快遞行業(yè)的運(yùn)營成本。將其定義為公共基礎(chǔ)設(shè)施,則可解決企業(yè)前期投入過高的問題。“這是非常大的進(jìn)步。”鄔躍說。
 
和一些人固有印象不同的是,從全球范圍看,物流快遞業(yè)屬于低利潤行業(yè)。近年來,包括全球物流業(yè)巨頭DHL在內(nèi)的多家物流企業(yè)年報顯示:營收微升,凈利潤卻大幅下降。2018年,DHL收入增長1.8%至616億歐元,利潤卻下降15.5%至31.6億歐元。
 
在鄔躍看來,物流快遞業(yè)主要還是勞動密集型產(chǎn)業(yè),而且和其他產(chǎn)業(yè)不同,很難依靠規(guī)模經(jīng)濟(jì)降低成本,業(yè)務(wù)量越大,相應(yīng)的投入也就越多。加之目前市場格局并不穩(wěn)定,低價競爭的弊端逐漸顯現(xiàn),物流快遞企業(yè)利潤率一直在下降。在這一背景下,要想提高服務(wù)滿意度,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,“要么提價,要么搞多種經(jīng)營。如果只是寄遞服務(wù),利潤率很難上去。”鄔躍強(qiáng)調(diào)。
 
記者注意到,當(dāng)前很多頭部物流快遞企業(yè)都將供應(yīng)鏈服務(wù)納入重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域。也就是說,要用高水準(zhǔn)的售后服務(wù)留住客戶,產(chǎn)生更多業(yè)務(wù)量,從而提高獲利能力。而快遞驛站作為流量入口,可以疊加多種線下經(jīng)營場景,成為新零售、新經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)的重要一環(huán),賦能末端節(jié)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)多渠道變現(xiàn)。“末端網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營如果有一些其他收入,可以拿來補(bǔ)貼快遞員,提高服務(wù)水平,反過來提高末端網(wǎng)點(diǎn)的使用率。”鄔躍表示。
 
近兩年,資本普遍入局智能快遞終端,但經(jīng)營邏輯各不相同。2020年5月,豐巢與中郵智遞展開股權(quán)重組,市場占有率達(dá)到70%以上,實(shí)現(xiàn)高中低線城市的全面覆蓋,超時收費(fèi)是其多方權(quán)衡后的經(jīng)營模式。2020年6月,菜鳥驛站宣布升級為數(shù)字社區(qū)生活站,面向社區(qū)商業(yè)等場景,打造多樣化、可復(fù)制的生活服務(wù),并且依然免費(fèi)。此外,“通達(dá)系”也開始布局基于生活場景的快遞驛站,向客戶提供分層的多元化服務(wù)。
 
這意味著,搶占智能快遞終端市場的戰(zhàn)火硝煙進(jìn)入后半場。
 
當(dāng)前,我國物流快遞業(yè)正從手工作業(yè)的草莽時代跨越至新技術(shù)密集涌現(xiàn)的智能時代。專家表示,各家快遞公司不斷提速,一些快遞公司甚至將實(shí)現(xiàn)24小時全國必達(dá),在時效性上很難再有所突破,而末端配送環(huán)節(jié)的服務(wù)體驗(yàn)將成為快遞企業(yè)新的角力點(diǎn)。中國物流學(xué)會特約研究員楊達(dá)卿甚至認(rèn)為,消費(fèi)升級的核心是服務(wù)體驗(yàn)的提升。業(yè)內(nèi)人士指出,想在服務(wù)體驗(yàn)中成功突圍,需要針對不同用戶提供差異化服務(wù),制定階梯化收費(fèi)方案。“比如針對時效、服務(wù)品質(zhì)有更高要求的客戶,可以設(shè)計價格不同的產(chǎn)品服務(wù)方案;又如快遞員需要爬樓,客戶又確有需要送貨上門的,理應(yīng)在價格上有所表示。”鄔躍說。
 
專家提醒,未來消費(fèi)者會有更多消費(fèi)選擇,在下單前細(xì)分需求,利用價格杠桿為用戶匹配適合的解決方案,為快遞員設(shè)立送貨上門的獎勵機(jī)制,提高快遞員的認(rèn)同感和歸屬感,同時對未經(jīng)同意投放快遞柜的行為制定更為具體的處罰措施,將是解決末端配送矛盾的有效路徑。

來源:物流報

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